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法定节假日不放假违法吗

法定节假日不放假违法吗法律分析:违法。法律规定,法定节假日必须放假,不放假的要支付3倍工资,所有企业都要遵守。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;

法定节假日不放假算不算违法?法定节假日不放假的话算是违法劳动合同法的,所以是属于违法,如果要加班的话,需要给员工三倍工资的补偿才可以。

公司法定假日不休息违反什么法律按照规定,一般休息日加班,可安排补休,无法安排补休的才支付200%的工资报酬的加班工资来补偿。但法定节假日加班,必须支付300%加班

法定假日不放假犯法吗?1、法定节假日不放假,不算加班是违法的,可以向当地劳动监察大队投诉 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的

法定节假日不放假算违法吗?法定节假日既不放假,也不调休,同时也没有按照法律规定给到相应加班工资,那这种情况就是违法了。

国家法定节假日不放假违法吗?-免费法律咨询学生也属于中华人民共和国公民,所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。扩展资料:法定节假日是指根据

法定节假日不放假违法吗?法定节假日属于劳动者休息时间,但用人单位根据生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以安排劳动者在法定节假日

学校-法定节日不放假算违法吗?国家法定节假日学校不放假不算违法,但违规。学生不是劳动者,不受《劳动合同法》调整,教师可以算加班工资,学校不支付,可以向

法定节假日学校不放假算违法吗?所以法定节假日学校不放假不算违法,这只是违规,但是学生也不是劳动者,也不受劳动法的保护。但是如果学生不

学校法定假日不放假是违法的吗?法定假日是为劳动者的休息而定的,并不是针对学生的休息而规定。法定假日学校不放假是可以进行投诉的。

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