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事业单位副科级工资

事业编制副科与公务员编制副科最大的区别依然是编制的不同。事业编制的副科还是事业编制,只能在事业单位中的事业编制当中晋升。公务员编制副科晋升的渠道更加广泛。 事业编制是无法直接转为公务员编制的,绝大多数单位的负责人必须是公务员编制...

1、事业单位编制是没法直接转为公务员编制的,如果要交流到公务员岗位正科级,那相当于提拔,需要组织任命,进行公务员登记,把身份彻底从事业编的聘用制转为公务员的委任制。 2、现在的政府机关有部分人是公务员编制,部分人是事业编制。公务员...

事业单位分为一般事业单位和参公事业单位,参公也就是参照公务员的标准,这样的话就可以享受副科级待遇了,如果是一般事业单位就没有副科级这一说了!

你好。 除工资待遇按照副科执行以外,就是可以以副科级干部的身份参加某些只允许科以上干部参加的会议,另外,在处级领导干部选拔过程中,科级以上干部可以参与民主测评、考核谈话等。

这个没有绝对的高低!我们单位就是有的正科级高些。。主任科员高些!不过都差不多相差在几十块钱而已。。。毕竟他们是同一层次的。。。正科级是干部称谓。。。主任科员是不当干部的正科级。。享受正科级待遇!

当然少,从2006工资改革之后,事业单位实行绩效工资,就没有年终奖了,但是公务员有,而且公务员可以遴选,可以进国字开头,有前途

没有这个说法,也是从科员干起的,现在公务员的升职可没有那么简单了。

有可能,但要根据单位性质和机会。 拓展资料:首先要弄明白是否行政单位,比如乡政府的事业编制提拔副科后直接转为行政编制。但是如果单位性质依然是事业编制。你可能原本就不存在行政编制。 行政编制,是政府机关的正式人员。国家权力机构、国...

不同地区,月薪不同!你打算到何地应聘?

你好,可以带往新单位。 公务员招考时,会给考生设定具体的条件,如工龄、年龄、学历、级别,允许你考,说明你符合报考条件,符合报考条件的考生被录用后,应执行公务员现岗的待遇,而现岗待遇要参看考生报考前的具体情况,再进行重新计算。副科...

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